На ВТМЗ сокращение, а в школах дефицит учителей

Дата публикации: 10 декабря 2021

Автор: Татьяна ГРИГОРЬЕВА

В службах занятости Свердловской области сейчас зарегистрировано более 24 тысяч безработных граждан. А как обстоят дела с трудоустройством в Верхней Туре? О безработице среди верхнетуринцев, о сокращении на ВТМЗ и вариантах решить проблему дефицита кадров в образовательных учреждениях нашему корреспонденту рассказал директор Кушвинского городского центра занятости Вячеслав Николаевич Кожевников.

- Вячеслав Николаевич, какова численность трудоспособного населения в нашем городе, сколько человек сейчас имеют статус безработного?

- В Верхней Туре 4,5 тыс. человек трудоспособного возраста. В плане занятости населения в 2021 г. на территории городского округа сохраняется стабильная обстановка. По итогам 11 месяцев уровень безработицы - 1,9 %, в количественном выражении - это 80 человек, которые на текущий момент состоят на учёте в качестве безработных в Кушвинском центре занятости.

- 80 безработных - это много или мало для В. Туры?

- Для небольшого муниципалитета это серьёзный показатель, с которым необходимо работать и определять дальнейшие профессиональные перспективы каждого обратившегося к нам гражданина.

На протяжении 2021 г. формировался устойчивый тренд на снижение уровня безработицы, повышение уровня трудоустройства и занятости населения. Это было, прежде всего, связано с теми поручениями, которые были даны президентом РФ В.В. Путиным о том, чтобы к четвертому кварталу 2021 г. достичь показателей уровня безработицы, которые у нас были до пандемии. По В.Туре нам это удалось сделать.

Всего за 11 месяцев т. г. в Центр занятости обратилось 396 граждан из В. Туры, из них государственную услугу содействия в поиске работы получили 324 человека, нашли работу 195 человек, из них 123 гражданина на дату трудоустройства имели статус безработного, остальные были трудоустроены до присвоения данного статуса. Самый яркий пример - трудоустройство 70 несовершеннолетних, которые работали в летний период на объектах благоустройства городского округа.

В общественных работах приняли участие 2 человека, трудоустроены на условиях временной занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы – 1 человек. Услуги по профессиональной ориентации в В.Туре получили 122 человека, приняли участие в программах социальной адаптации 11 человек, получили государственную услугу по психологической поддержке 11 человек. Направлено на профессиональное обучение 17 человек. Один человек получил от нас государственную услугу по содействию в переезде, то есть, был трудоустроен в другой местности. Центром занятости проведено 9 ярмарок вакансий, с привлечением безработных граждан ГО В. Тура.

19 человек получили консультацию по организации собственного дела.

- Ни для кого не секрет, что на верхнетуринском градообразующем предприятии ожидается сокращение. Можете прокомментировать эту ситуацию?

- На сегодняшний день у нас есть информация, что 22 января предстоит сокращение работников АО «ВТМЗ», оно является массовым. 44 работника предупреждено о предстоящем высвобождении. Планируется, что 7 работникам будет предложена работа на этом же предприятии, но в другой должности, а 37 граждан обратятся к нам.

С этими людьми мы начнём работать заранее, с каждым будет проводиться индивидуальная работа, целью которой будет определение стратегии дальнейшего трудоустройства.

Хочу обратиться ко всем заводчанам, попавшим в трудную жизненную ситуацию, связанную с сокращением, - мы держим руку на пульсе событий, тесно взаимодействуем с надзорными органами по вопросу защиты трудовых прав граждан. Ответственно заявляю о том, что все граждане, которые получили уведомления о сокращении, согласно Федеральным законам, Конституции РФ, не будут ущемлены в своих правах на защиту от безработицы.

Первоочередная задача службы занятости не просто фиксировать всё, что происходит, а заглядывать вперёд, прогнозировать развитие рынка труда, видеть возможные негативные последствия и вовремя запускать механизмы воздействия с целью обретения стабильности.

Сейчас определенные усилия прилагаются для того, чтобы сохранить занятость граждан на АО «ВТМЗ». Никогда не поздно отменить приказ о сокращении. И если это на самом деле произойдет, будет хорошо.

- В случае массового сокращения, верхнетуринцы смогут найти работу в Верхней Туре или в ближайших городах?

- Мы будем анализировать образование, опыт работы обратившихся к нам граждан, сопоставлять с имеющимися вакансиями в территории. В зависимости от результатов этой работы можно будет сделать вывод о том, готов ли рынок муниципалитета, как верхнетуринского, так и соседних городов, принять людей с конкретными навыками, знаниями, образованием и опытом работы. Естественно, мы постараемся как можно более оперативно провести эту работу, но надо понимать, что это сложный и не всегда скоротечный процесс.

Если говорить о перспективах для трудоустройства, то в В.Туре активно начинает развиваться предприятие «Синергия». Все замечают, что предприятие активно возводит производственные объекты и дом для своих работников.

(Продолжение в следующем номере)