Главная / Противодействие коррупции / Медицинский работник – это не просто профессия, это образ жизни!

Медицинский работник – это не просто профессия, это образ жизни!

Дата публикации: 23 августа 2019    |    Публикатор:

Городская медицина — одна из самых важных и горячих тем в нашей Верхней Туре. За последнее время у горожан накопилось немало вопросов к работе медицинских учреждений, как в редакцию, так и в администрацию города поступают просьбы уделить местному здравоохранению особое внимание. Для того чтобы разобраться в ситуации, мы обратились к главному врачу ГБУЗ СО ЦГБ г. В. Тура Ольге Николаевне КУЗНЕЦОВОЙ.

 

- Ольга Николаевна, главврач - это должность медицинская или все-таки административная?

 

- Должность главврача предполагает множество функций, в том числе и административную. Но сейчас нельзя полностью сделать из главного врача менеджера. За последнее время работы с документацией и решением административных вопросов, прибавилось. Но в любом случае, главный врач – это ориентир для персонала, пример которому следуют работники. И такому статусу нужно соответствовать. Поэтому я постоянно учусь и развиваюсь, чтобы быть достойным руководителем.

 

- Расскажите, пожалуйста, о том, как вы пришли в профессию.

 

- Уже с детства я знала, кем я хочу быть, и стать обладателем одной из самых достойных профессий – профессии доктора. В детстве лечила кукол, больных животных, собирала в коробочки насекомых и детально изучала их под микроскопом. В общем, мой жизненный и профессиональный путь определился еще в раннем возрасте.

 

- Какие перемены ожидают ЦГБ г. В. Тура в ближайшее время?

 

- Главная проблема, волнующая горожан, - отсутствие в больнице специалистов. Сегодня мы всеми силами стараемся обеспечить горожан своевременной квалифицированной помощью благодаря сотрудничеству с профильными учреждениями в других городах. Оптимизируем за счет введения системы электронных очередей прием в больнице. Проводим консультации со специалистами при помощи современных методов цифровой связи.

 

Но все мы понимаем, что это, конечно же, не решение проблемы. Городу жизненно необходимы специалисты на местах. Поэтому мы добиваемся того, чтобы в наш город пришли областные и федеральные программы поддержки здравоохранения. Так я была одним из инициаторов того, чтобы направить соответствующие требования областному министру. Под данным обращением уже поставили свои подписи более 3000 верхнетуринцев. Уверена, общими усилиями нам удастся исправить сложившуюся ситуацию.

 

- Как обновляется материально-техническая база вашего учреждения?

 

- С 2018 года мы постоянно укрепляем материально-техническую базу нашей больницы. И в этом плане у нас есть немалые достижения. В 2018 году приобретён новый цифровой флюорографический аппарат, который обеспечивает низкую дозовую нагрузку на пациента. Сегодня с его помощью ежедневно обследование проходят 30-40 человек. Кроме этого в больницу приобретены спироанализатор, гинекологическое кресло, стоматологическое кресло. В ближайших планах — оборудовать зубопротезный кабинет, работа которого была приостановлена в 2012 году по причине сокращения кадров, а так же приобрести УЗИ-аппарат и гастродуоденоскоп. Так же нашей больнице выделена новая машина скорой помощи. Обновляются медицинские инструменты, изделия медицинского назначения, то без чего невозможно качественно работать. Готовим документы по закупке оборудования в лабораторию. Процесс обновления материальной базы идет постоянно.

 

- Как работаете над уменьшением очередей?

 

- Уменьшение очередей на прием — это одна из важнейших наших задач. Для того чтобы решить ее, регистратура будет разделена на три зоны: открытая регистратура, колл-центр и картохранилище. В случае, если пациент обращается без предварительной записи, администратор направляет пациента в кабинет неотложной помощи. С внедрением электронной записи на приём к врачу время ожидания у кабинета врача сократится до 7-10 минут.

 

- Основные задачи, которые стоят перед коллективом больницы?

 

- Создание комфортных условий пребывания пациентов, повышение качества медицинской помощи, привлечение квалифицированных кадров, укрепление материально – технической базы, приобретение нового оборудования, создание удобных рабочих мест. В общем все то, что и дает учреждению возможность эффективно функционировать. Наша больница, как любой живой организм, находится в постоянном развитии, непрерывно совершенствуясь на благо наших пациентов.

 

Елена АНДРЕЕВА 


Комментарии

 

 

 

 


 

 

 

 

 

На сайте голос-верхней-туры.рф мы не собираем и не храним никакую информацию без вашего согласия.
Cookie используются для сбора статистики и информации технического характера и хранятся на вашем устройстве. Принимаю
Наверх страницы